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Recopilación de normativa de prevención de riesgos laborales del ejercicio 2016 del Gabinete Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de la CREEX

La trasposición de las distintas Directivas Europeas a la prevención de riesgos laborales, ha originado que se desarrollen una serie de normativas legales, todas ellas a partir de la que se constituyó la norma marco en la materia, que es la Ley 31/1995, 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. A partir de este momento, han sido múltiples los avances conseguidos en esta materia, y a consecuencia de las necesidades derivadas del día a día en los puestos de trabajo se va especificando cada vez más, en la normativa extraída de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La CREEX anima a las empresas a transmitir sus inquietudes en materia de prevención de riesgos laborales para dar traslado a la Comisión Regional de Seguridad y Salud, de la que es miembro

Con la finalidad de lograr mayor participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales (CREEX) y sindicales (CC.OO.-Extremadura y UGT-Extremadura), se creó la Comisión Regional de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral, mediante el Decreto 6/1996, de 6 de febrero (D.O.E. nº 18, de 13 de febrero).

Promoción de la empresa saludable “Seguridad Vial”, recomendaciones durante la conducción

Los accidentes laborales de tráfico se han convertido en el principal riesgo de mortalidad de origen laboral, a pesar de los esfuerzos realizados en su reducción en los últimos años. Los vehículos y equipos de trabajo móviles constituyen de por sí las máquinas más peligrosas de nuestra sociedad y son múltiples los factores de riesgo a controlar y eliminar.

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las PYMES: Política Preventiva

La pequeña y mediana empresa tiene un papel fundamental en la economía española, constituyéndose como la principal generadora de empleo. La implantación de un sistema de gestión de riesgos laborales, eficaz en este tipo de entidades no es una tarea sencilla, ya que al disponer de medios limitados para la acción preventiva, habitualmente precisan de un servicio externo de PRL.

Alcoholismo en el entorno laboral

Como ya os comentábamos en nuestra propuesta de actuación contra el ALCOHOLISMO y el CONSUMO de DROGAS de nuestra campaña para la PROMOCIÓN de laEMPRESA SALUDABLE, el alcoholismo es una enfermedad común que afecta a la persona en su vida familiar, social y laboral.