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CREEX sostiene que en el ámbito laboral es donde menos desigualdades se generan


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El ámbito laboral y empresarial es donde menos problemas de desigualdad se generan. Así lo ha asegurado el secretario general de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), Javier Peinado, durante una entrevista concedida a Canal Extremadura Radio para hablar sobre el impulso que la organización representativa del empresariado extremeño ha dado a su servicio de consultoría y asesoramiento para empresas en materia de igualdad.

La CREEX recuerda que las empresas tienen entre uno y tres años, según su tamaño, para aprobar los planes de igualdad

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha recordado que las empresas disponen de plazos prefijados para aprobar e implantar los planes de igualdad. Estos plazos dependen del tamaño de dichas empresas, medido en términos de número de personas trabajadoras con que cuente su plantilla.

La CREEX potencia su servicio de consultoría y asesoramiento para las empresas en materia de igualdad

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) potencia su servicio de consultoría y asesoramiento con el que se pretenden fomentar acciones positivas en las empresas extremeñas que repercutan en una mayor igualdad entre hombres y mujeres. Entre otras líneas, este servicio permitirá la atención directa y, en su caso, la derivación al estamento competente, de las peticiones que se le planteen, así como informar, asesorar, sensibilizar y formar en la puesta en marcha de todas las actuaciones que supongan un avance en la igualdad.

El 21 de agosto finaliza en plazo para la presentación de candidaturas a los Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad

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El próximo 21 de agosto será el último día para que las empresas presenten sus candidaturas a los Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad, que se enmarcan en el proyecto POCTEP GEMCAT “Generación de Empleo de Calidad Transfronterizo”.