El 80% de las empresas extremeñas tiene implantadas medidas efectivas de igualdad, aunque muchas no son conscientes de ello

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Ocho de cada diez empresas extremeñas están aplicando de manera efectiva medidas de igualdad de oportunidades en su modelo de gestión, referidas a cuestiones como conciliación, criterios de selección del personal, incorporación y progresión profesional, retribución, formación de equipos directivos o flexibilidad, aunque muchas, la gran mayoría, no son conscientes de ello.
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La directora general del IMEX participará el viernes en la jornada de CREEX sobre la igualdad de oportunidades en la empresa

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La directora general del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX), Beatriz Muñoz, participará el viernes, 11 de octubre, en la jornada ‘Igualdad de Oportunidades en la Empresa como Fortalecimiento en la Gestión y la Sostenibilidad’, que organiza la CREEX. Entre otros asuntos, se analizará la situación actual en cuanto a igualdad de oportunidades en las empresas extremeñas y cómo la integración de las acciones de igualdad contribuye a la mejora de la competitividad.
 
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CREEX organiza una jornada para analizar la situación de igualdad de oportunidades en la empresa y cómo mejora la competitividad

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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) ha organizado el próximo día 11 de octubre una jornada denominada ‘Igualdad de Oportunidades en la Empresa como Fortalecimiento en la Gestión y la Sostenibilidad’ donde, entre otros asuntos, se analizará la situación actual en cuanto a igualdad de oportunidades en las empresas extremeñas y cómo la integración de las acciones de igualdad contribuye a la mejora de la competitividad.
 
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