Noticias

Disminuye el número de sociedades mercantiles creadas en Extremadura en marzo

En marzo se han creado en Extremadura 135 sociedades mercantiles, un 0,74% menos que en el mismo mes de 2011, según datos del Instituto Nacional de Estadística, mientras a nivel nacional el número de sociedades mercantiles decreció un 6,28% respecto al año anterior. El capital suscrito y desembolsado para su constitución disminuye un 68,59% en la Comunidad Autónoma. El capital suscrito y desembolsado por las sociedades mercantiles en Extremadura supera los 1,9 millones de euros en marzo de 2012, lejos de los 6 millones de marzo de 2011.

Leer más...

0
0
0
s2sdefault

Organizaciones Integradas

Pueden incorporarse a la CONFEDERACIÓN, según sus estatutos, y en calidad de adheridos o asociados colaboradores, aquellas Entidades, Fundaciones y Grupos de Pensamientos que inspiren su actividad en principios tendentes a la defensa, de la libre iniciativa, así como aquellas organizaciones constituidas para el estudio de los problemas de las Empresas, mejora de su gestión, con voz pero sin voto.
El Gobierno de la CONFEDERACIÓN está a cargo de la Asamblea General, de la Junta Directiva y de la Presidencia, siendo la Asamblea General el órgano soberano de la CONFEDERACIÓN.
Actualmente son organizaciones miembro de pleno derecho de la CREEX las siguientes:

- CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ-COEBA-.
- FEDERACIÓN EMPRESARIAL CACEREÑA -FEC-.
- FEDERACIÓN EMPRESARIAL PLACENTINA -FEP-.

0
0
0
s2sdefault

Objetivos

CONSTITUYEN LOS FINES MAS CONCRETOS DE LA CONFEDERACIÓN LOS SIGUIENTES:

1- Fomentar y defender el sistema de libre iniciativa y la economía de mercado.
2- Cooperar con la Administración Pública y los Sindicatos de Trabajadores, en orden a conseguir un crecimiento estable, dentro del entorno paz social necesaria, y el logro de un adecuado nivel de vida.
3- Actuar en defensa de los intereses generales de la empresa, con absoluta independencia de la Administración Pública y de cualquier grupo de presión o Partido Político.
4- Mejorar la imagen del empresario ante la opinión pública.
5- Servir de órgano de unión y coordinación de las Asociaciones miembros, fomentando el espíritu de solidaridad entre las mismas, y arbitrando en los conflictos que pudieran surgir entre ellas.
6- Asumir la representación y defensa de Organizaciones Confederadas, y servir de interlocutor regional de los empresarios ante el Estado, Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales, Provinciales, Regionales, Nacionales e Internacionales, y todo ello ejerciendo ante los Tribunales o cualquier otro organismo público o privado las acciones que proceden con arreglo a las Leyes.
7- Negociar con las Centrales Sindicales cuantos acuerdos en materia laboral fueran precisos, en la medida a definir por las Organizaciones miembros.
8- Canalizar la representación Empresarial en los órganos de participación cualquiera que sea su ámbito.
9- Atender las necesidades de información, formación, investigación y perfeccionamiento de las Empresas, estudiando y divulgando cuantos temas puedan afectar a la potenciación de las mismas, montando servicios de asesoramiento e información a cargo de profesionales, en beneficio de las Organizaciones Confederadas.
10- Promover y colaborar en la creación de Instituciones, Asociaciones de Empresarios, Clubs o Sociedades que tiendan a conseguir los fines de la CONFEDERACIÓN.
11- Adherirse y participar en la Constitución de Confederaciones de Empresarios de ámbito superior o de cualquier otro órgano de carácter Nacional o Internacional que mantenga una línea de acción empresarial.
12- Cualquier otro fin que pudiera surgir y esté de acuerdo con los principios que inspiran la CONFEDERACIÓN.

0
0
0
s2sdefault

La Planificación Integral: 30 de mayo

INVITACIÓN A LA JORNADA

 CLAVES PARA ASEGURAR TU FUTURO: LA PLANIFICACIÓN INTEGRAL

COEBA organiza una importante sesión informativa a la que podrán asistir GRATUITAMENTE y que será presentada por personal especializado de la compañía OPTIMA.

Dirigida a:

  • Gerentes y administradores.
  • Autónomos.
  • Directivos.
  • Jefes de Administración.
  • Jefes de Personal y Recursos Humanos.

Lugar:

CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ –COEBA-
C/ CASTILLO DE FERIA, S/N.
06006 – BADAJOZ


Fecha: 30  de Mayo.

Horario: 12:00 horas

Es muy importante que los empresarios lleven a cabo una planificación estratégica en el presente para evitar en el futuro riesgos que puedan poner en peligro no ya su viabilidad económica sino también la propia subsistencia del negocio y de su familia. Los asuntos a tratar serán de gran interés para el presente y el futuro, por lo que entendemos que es muy interesante vuestra asistencia.

Además, y sobre todo en momentos de crisis como los actuales, no sólo hay que prestar una gran atención a la propia empresa, sino incluso al propio patrimonio de los administradores de las sociedades mercantiles y el de los titulares autónomos individuales. ¿Qué ocurriría si no se pudiese disponer del fruto del trabajo de muchos años por no haber sabido llevar a cabo una correcta protección de lo que se ha logrado?

 

Ficha de inscripción (no enviar formulario: una vez rellenada guardar y enviar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

0
0
0
s2sdefault

Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura - firmado el 18/12/2011-

El Gobierno de Extremadura, los sindicatos más representativos de la región UGT y CCOO y la CREEX como organización empresarial más representativa, de la que somos parte integrante, firmamos el “Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura”, un compromiso recogido en el Plan de Acción Integral de Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan 3E) y que tiene como objetivo impulsar la integración laboral de los colectivos con mayores dificultades. En total, y así aparece en la Memoria Económica y de Financiación del Plan Extraordinario, la dotación económica superará los 35 millones de euros, el cual adjuntamos.

Leer más...

0
0
0
s2sdefault

Acuerdo del Gobierno de Extremadura, CREEX, UGT y CC.OO: por la Prosperidad, el Futuro y el Empleo para Extremadura -firmado el 10/02/2012-

... Este documento de propuestas nace del diáligo social, con un carácter abierto al mayor consenso posible, desde el convencimiento de ue la suma de esfuerzos y voluntades es el mayor activo para lograr avances en la construcción de una Extremadura más fuerte. En ese sentido, Gobierno de Extremadura, la CREEX, UGT y CC.OO queremos trasladar con nuestras propuestas una señal inequívoca y un mensaje decidido a la ciudadanía extremeña de confianza en las posibilidades de la región, así como el compromiso de los firmantes con la instrumentación de cuantas medidas sean necesarias para contribuir a la salida de la situación actual de crisis, por el empleo y el desarrollo de Extremadura.

 

Leer el Acuerdo

0
0
0
s2sdefault

IV Plan Regional de I+D+i de Extremadura 2010 - 2013 -firmado el 24/03/2010-

Esta proyección se enmarca, en la actualidad, en el diseño de una estrategia global e integrada, recogida en el documento del Pacto Social y Político de Reformas para Extremadura, en el que se han trazado diversas acciones que permitirán convertir a la Investigación, al Desarrollo Tecnológico y la Innovación en elementos claves de impulso y transformación del sistema productivo extremeño.

Leer Plan

0
0
0
s2sdefault

Subcategorías

BUSCAR CONTENIDO

TD181118

LogoPlanEmpleoCompleto 2018 2019

logo gobernanza

Esta web utiliza cookies para mejorar la experiencia de los usuarios, facilitando la navegación por nuestra web. Puede cambiar la configuración u obtener más información.Ver política de cookies. Acepto las cookies para esta web.