Objetivos

CONSTITUYEN LOS FINES MAS CONCRETOS DE LA CONFEDERACIÓN LOS SIGUIENTES:

1- Fomentar y defender el sistema de libre iniciativa y la economía de mercado.
2- Cooperar con la Administración Pública y los Sindicatos de Trabajadores, en orden a conseguir un crecimiento estable, dentro del entorno paz social necesaria, y el logro de un adecuado nivel de vida.
3- Actuar en defensa de los intereses generales de la empresa, con absoluta independencia de la Administración Pública y de cualquier grupo de presión o Partido Político.
4- Mejorar la imagen del empresario ante la opinión pública.
5- Servir de órgano de unión y coordinación de las Asociaciones miembros, fomentando el espíritu de solidaridad entre las mismas, y arbitrando en los conflictos que pudieran surgir entre ellas.
6- Asumir la representación y defensa de Organizaciones Confederadas, y servir de interlocutor regional de los empresarios ante el Estado, Comunidades Autónomas, Corporaciones Locales, Provinciales, Regionales, Nacionales e Internacionales, y todo ello ejerciendo ante los Tribunales o cualquier otro organismo público o privado las acciones que proceden con arreglo a las Leyes.
7- Negociar con las Centrales Sindicales cuantos acuerdos en materia laboral fueran precisos, en la medida a definir por las Organizaciones miembros.
8- Canalizar la representación Empresarial en los órganos de participación cualquiera que sea su ámbito.
9- Atender las necesidades de información, formación, investigación y perfeccionamiento de las Empresas, estudiando y divulgando cuantos temas puedan afectar a la potenciación de las mismas, montando servicios de asesoramiento e información a cargo de profesionales, en beneficio de las Organizaciones Confederadas.
10- Promover y colaborar en la creación de Instituciones, Asociaciones de Empresarios, Clubs o Sociedades que tiendan a conseguir los fines de la CONFEDERACIÓN.
11- Adherirse y participar en la Constitución de Confederaciones de Empresarios de ámbito superior o de cualquier otro órgano de carácter Nacional o Internacional que mantenga una línea de acción empresarial.
12- Cualquier otro fin que pudiera surgir y esté de acuerdo con los principios que inspiran la CONFEDERACIÓN.

La Planificación Integral: 30 de mayo

INVITACIÓN A LA JORNADA

 CLAVES PARA ASEGURAR TU FUTURO: LA PLANIFICACIÓN INTEGRAL

COEBA organiza una importante sesión informativa a la que podrán asistir GRATUITAMENTE y que será presentada por personal especializado de la compañía OPTIMA.

Dirigida a:

  • Gerentes y administradores.
  • Autónomos.
  • Directivos.
  • Jefes de Administración.
  • Jefes de Personal y Recursos Humanos.

Lugar:

CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ –COEBA-
C/ CASTILLO DE FERIA, S/N.
06006 – BADAJOZ


Fecha: 30  de Mayo.

Horario: 12:00 horas

Es muy importante que los empresarios lleven a cabo una planificación estratégica en el presente para evitar en el futuro riesgos que puedan poner en peligro no ya su viabilidad económica sino también la propia subsistencia del negocio y de su familia. Los asuntos a tratar serán de gran interés para el presente y el futuro, por lo que entendemos que es muy interesante vuestra asistencia.

Además, y sobre todo en momentos de crisis como los actuales, no sólo hay que prestar una gran atención a la propia empresa, sino incluso al propio patrimonio de los administradores de las sociedades mercantiles y el de los titulares autónomos individuales. ¿Qué ocurriría si no se pudiese disponer del fruto del trabajo de muchos años por no haber sabido llevar a cabo una correcta protección de lo que se ha logrado?

 

Ficha de inscripción (no enviar formulario: una vez rellenada guardar y enviar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura - firmado el 18/12/2011-

El Gobierno de Extremadura, los sindicatos más representativos de la región UGT y CCOO y la CREEX como organización empresarial más representativa, de la que somos parte integrante, firmamos el “Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura”, un compromiso recogido en el Plan de Acción Integral de Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan 3E) y que tiene como objetivo impulsar la integración laboral de los colectivos con mayores dificultades. En total, y así aparece en la Memoria Económica y de Financiación del Plan Extraordinario, la dotación económica superará los 35 millones de euros, el cual adjuntamos.

Leer más...

Acuerdo del Gobierno de Extremadura, CREEX, UGT y CC.OO: por la Prosperidad, el Futuro y el Empleo para Extremadura -firmado el 10/02/2012-

... Este documento de propuestas nace del diáligo social, con un carácter abierto al mayor consenso posible, desde el convencimiento de ue la suma de esfuerzos y voluntades es el mayor activo para lograr avances en la construcción de una Extremadura más fuerte. En ese sentido, Gobierno de Extremadura, la CREEX, UGT y CC.OO queremos trasladar con nuestras propuestas una señal inequívoca y un mensaje decidido a la ciudadanía extremeña de confianza en las posibilidades de la región, así como el compromiso de los firmantes con la instrumentación de cuantas medidas sean necesarias para contribuir a la salida de la situación actual de crisis, por el empleo y el desarrollo de Extremadura.

 

Leer el Acuerdo

IV Plan Regional de I+D+i de Extremadura 2010 - 2013 -firmado el 24/03/2010-

Esta proyección se enmarca, en la actualidad, en el diseño de una estrategia global e integrada, recogida en el documento del Pacto Social y Político de Reformas para Extremadura, en el que se han trazado diversas acciones que permitirán convertir a la Investigación, al Desarrollo Tecnológico y la Innovación en elementos claves de impulso y transformación del sistema productivo extremeño.

Leer Plan

Plan Estratégico de la Sociedad de la Información en Extremadura 2010 - 2013 -firmado el 12/04/2010-

El documento de trabajo del Plan Estratégico de la Sociedad de la Información en Extremadura 2010-2013 (PESIEX 2013) que se presenta a continuación constituye el último tramo del recorrido iniciado en el mes de octubre de 2009 con la redacción de los documentos del Marco de Trabajo para la elaboración del PESIEX 2013’ (ver ANEXOS).

Leer Plan               ANEXO I           ANEXO II           ANEXO III

Acuerdo para el Desarrollo Energético Sostenible en Extremadura 2011 - 2012 (ADESE 2011-2020)-firmado el 14/04/2011-

Es objeto de una planificación regional observar aquellos planes y regulaciones de ámbito nacional vigentes para hacer coincidir los objetivos marcados en el horizonte energético nacional de una manera coherente.
El mercado eléctrico español se encuentra en un proceso de liberalización tanto en las actividades de generación y comercialización a través de la Ley 54/1997, del Sector Eléctrico. El Régimen Especial se regula a su vez por medio del Real Decreto 661/2007 y 1578/2008, donde se establecen tanto las actividades de producción de energía eléctrica como su régimen retributivo.

Leer acuerdo

Pacto Social y Político de reformas para Extremadura -firmado el 13/11/2009-

La Confederación Regional de Empresarios se muestra satisfecha de su aportación al Pacto social y político de reformas para Extremadura, por que consideramos que en el documento que pretende contener las líneas maestras del cambio de modelo de desarrollo en la Comunidad Autónoma, hemos logrado introducir elementos transcendentes para mejorar la financiación de las empresas, una reforma fiscal para estimular la competitividad y un amplio paquete de reformas estructurales, que en principio frenen la destrucción del tejido productivo y del empleo y oriente el relanzamiento de la base productiva regional sobre la estrategia de la competitividad, el conocimiento, la cohesión social y territorial y un sistema energético ambientalmente sostenible.

Leer pacto 

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Invitación Jornada 18 abril 2012

 

INVITACIÓN A LA JORNADA

"La Concentración Empresarial: Una Alternativa para la salida de la crisis de la empresa española y extremeña"

Badajoz, 18 de abril 2012

Salón de actos CREEX

 

Información e inscripción:

Cómo asociarse

Trámites de integración en COEBA

- Puede dirigir un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. con sus datos personales y un teléfono para que contactemos con usted;

- o bien, enviar una carta a COEBA, solicitando su afiliación, acompañada de la ficha de afiliación.

- También puede hacerlo a través del teléfono +34 924 28 61 61.


Ficha de afiliación:

Cursos preferentemente para desempleados/as

Convocatoria 2011 (realizados en 2012)

CURSO Nº HORAS NIVEL ACADÉMICO LOCALIDAD PLAZO INSCRIPCIÓN FECHA DIRECCIÓN AULA

MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO TIBRE INFANTIL Y JUVENIL

295 h Título en E.S.O. o equivalente MONTIJO CERRADO FINALES MARZO C/ López de Ayala, 33
 
FORMADOR OCUPACIONAL 400 h Titulació media o superior, FPII o con conocimientos profesionales. DON BENITO CERRADO 31/01/2012 a 31/05/2012 C/ Espronceda, 2 -1ºA
VILLANUEVA DE LA SERENA CERRADO 01/02/2012 a 31/05/2012 C/ Magacela, 52
LOS SANTOS DE MAIMONA CERRADO 02/02/2012 a 31/05/2012 Avda. Constitución, 87
ALMENDRALEJO CERRADO 03/02/2012 a 07/06/2012 C/ Jesús Núñez Mancera, 18

 

 

 

 

Teléfono de contacto e inscripciones: 924 28 61 61

Formación

La Formación Profesional  para el Empleo es la fórmula más adecuada para mejorar y actualizar la formación tanto de los trabajadores desempleados como de los trabajadores en activo y también de los empresarios.

FORMACIÓN CONTINUA:

La Confederación de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz, COEBA, convoca las siguientes acciones de formación dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en que presten sus servicios, con el objetivo de mejorar sus competencias y cualificaciones, así como su actualización y especialización profesional.

Este programa tiene actualmente abierto el plazo de presentación de solicitudes y las modalidades de impartición son las siguientes: presencial y mixta.

Los alumnos deberán acreditar su situación laboral como trabajador en activo cotizante en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social.

Todos los cursos tienen carácter gratuito. A los alumnos al finalizar se les entrega diploma acreditativo de haber realizado la formación.

FORMACIÓN PARA DESEMPLEADOS:

La Confederación de Organizaciones  Empresariales de la Provincia de Badajoz, COEBA, pone en marcha distintas acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados y tiene por objeto facilitar, mediante la mejora de sus aptitudes profesionales, capacidades y habilidades, el acceso al mercado laboral de los desempleados. El objetivo de este tipo de formación es que se puedan desarrollar todas las facultades necesarias para el eficaz desempeño de cualquier profesión.

Los alumnos deberán acreditar su situación laboral como desempleado estando inscritos en el SEXPE como demandante de empleo.

Todos los cursos tienen carácter gratuito. A los alumnos al finalizar se les entrega diploma acreditativo de haber realizado la formación.

Cursos preferentemente para trabajadores

   
CURSO
HORAS
LOCALIDAD
FECHA PREVISTA
TELÉFONO INFORMACIÓN
 
PRESENCIAL - 9:00 a 14:00 H
300
AZUAGA
CERRADO
924 892 060
924 286 161
ZAFRA
CERRADO
924 554 265
924 550 504
924 286 161
 
 
PRESENCIAL - 9:00 a 14:00 H
 
390
BADAJOZ
CERRADO
924 286 161
MÉRIDA
2ª quincena ABRIL
924 286 161
 
AUXILIAR DE COMERCIO EXTERIOR
PRESENCIAL - 9:00 a 14:00 H
450
BADAJOZ
2ª quincena ABRIL
924 286 161
ALMENDRALEJO
CERRADO
924 664 878
924 677 353
 
62
ZAFRA
CERRADO
924 550 504
924 554 265
AZUAGA
CERRADO
924 892 060
 
58
LLERENA
SEPTIEMBRE a OCTUBRE
924 872 565
 
82
ALMENDRALEJO
CERRADO
924 664 878
924 677 353
QUINTANA DE LA SERENA
CERRADO
924 786 197
 
80
AZUAGA
CERRADO
924 892060
SANTA MARTA
ABRIL a JUNIO
924 690 486
SAN VICENTE DE ALCÁNTARA
ABRIL a MAYO
924 410 000
924 412 101
VILLAFRANCA DE LOS BARROS
CERRADO
924 524 647
924 520 404
 
55
CABEZA DEL BUEY
CERRADO
924 632 711
MONTIJO
ABRIL a JUNIO
924 452575
 
100
BADAJOZ (3 CURSOS)
CERRADOS
924 261 444
BADAJOZ (2 CURSOS) BADAJOZ (2 CURSOS)
MAY - JUN
924 261 444
SEP - NOV
DON BENITO
MAY-JUN
924 803854
924 808381
LLERENA
CERRADO
924 872 565
LOS SANTOS DE MAIMONA
ABRIL a JUNIO
924 544 534
SAN VICENTE DE ALCÁNTARA
ABRIL A MAYO
924 410 000
924 412 101
ZAFRA
CERRADO
924 550 504
924 554 265
 
42
BARCARROTA
ABRIL a JUNIO
924 229 300
HORNACHOS
ABRIL a JUNIO
924 533 833
924 229 300
LLERENA
ABRIL a JUNIO
924 872 565
SANTA MARTA
ABRIL a JUNIO
924 690 486
ZAFRA
ABRIL a MAYO
924 550 504
924 554 265
 
62
AZUAGA
SEPTIEMBRE a OCTUBRE
924 892 060
LOS SANTOS DE MAIMONA
ABRIL a JUNIO
924 544 534
MÉRIDA
ABRIL a MAYO
924 315 112
924 304 259
VILLAFRANCA DE LOS BARROS
MAYO
924 524 647
924 520 885
 
37
BURGUILLOS DEL CERRO
 
924 286 161
LLERENA
JUNIO
924 872 565
MONTIJO
ABRIL a MAYO
924 453 729
924 452 575
MONTIJO
MAYO A JUNIO
924 453 729
924 452 575
NAVALVILLAR DE PELA
CERRADO
924 860 207
BADAJOZ
CERRADO
924 207 020
VILLANUEVA DE LA SERENA
ABRIL a MAYO
924 808 381
924 841 779
ZAFRA
 
924 550 504
 
37
DON BENITO
ABRIL a MAYO
924 808 381
924 803 854
LLERENA
MAYO a JUNIO
924 872 565
MONTIJO
ABRIL
924 453 729
924 452 575
NAVALVILLAR DE PELA
CERRADO
924 860 207
NAVALVILLAR DE PELA
OCTUBRE a NOVIEMBRE
924 860207
BADAJOZ
CERRADO
924 207 020
VILLANUEVA DE LA SERENA
SEPTIEMBRE a OCTUBRE
924 808 381
 
33
ZAHÍNOS CERRADO
924 207 020
BARCARROTA
ABRIL
ALMENDRAL ABRIL
ARROYO DE SAN SERVÁN
ABRIL
BADAJOZ
MAYO
BADAJOZ
JUNIO
BADAJOZ
SEPTIEMBRE
VALDELACALZADA
ABRIL
 
72
VALENCIA DE ALCÁNTARA
CERRADO
924 207 020
SALVALEÓN
ABRIL
JEREZ DE LOS CABALLEROS
MAYO
FREGENAL DE LA SIERRA
SEPTIEMBRE
OLIVENZA
SEPTIEMBRE
 
72
ZAHÍNOS
CERRADO
924 207 020
ALMENDRAL
ABRIL
VALDELACALZADA
MAYO
GUADIANA
MAYO
BADAJOZ
ABRIL
 
33
LLERENA
JUNIO
924 872 565
MÉRIDA
ABRIL a MAYO
924 315 112
924 304 259
VILLANUEVA DE LA SERENA
CERRADO
924 841651
 
42
MÉRIDA
MAYO a JUNIO
924 315 112
924 304 259
MONTIJO
MAYO
924 453 729
924 452 575
 
62
MÉRIDA
CERRADO
924 315 112
924 304 259
MONTIJO
MAYO a JUNIO
924 453 729
924 452 575
SANVICENTE DE ALCÁNTARA
ABRIL a JUNIO
924 410 000
924 410 656
 
62
VILLAFRANCO
MARZO a JUNIO
924 229 300
VILLAFRANCA DE LOS BARROS
SEPTIEMBRE A NOVIEMBRE
924 524 647
924 520 404
 
250
ZAFRA
CERRADO
924 550 504
924 550 214
JEREZ DE LOS CABALLEROS
SEPTIEMBRE a NOVIEMBRE
924 550 214
 
250
ZAFRA
CERRADO
924 550 504
924 550 214
JEREZ DE LOS CABALLEROS
SEP - NOV
924 550 214
 
140
BADAJOZ
CERRADO
924 256 343
BADAJOZ
SEPTIEMBRE a NOVIEMBRE
 
140
BADAJOZ
ABRIL a JULIO
924 256 343
 
65
BADAJOZ
ABRIL
924 256 343
 
25
BARCARROTA
OCTUBRE
924 256 343
VILLAFRANCA DE LOS BARROS
SEPTIEMBRE
924 524 647
924 520 885
 
434
BADAJOZ
CERRADO
924 207 020
BADAJOZ
SEPTIEMBRE a NOVIEMBRE
 
180
BADAJOZ
CERRADO
924 207 020
BADAJOZ
MAYO A JULIIO
 
150
BADAJOZ
CERRADO
924 207 020
BADAJOZ
MAYO A JULIO
 
120
BADAJOZ
CERRADO
924 229 300
924 250 050
ALMENDRALEJO
CERRADO
924 664 878
924 677 353
 
120
SAN VICENTE DE ALCÁNTARA
ABRIL a JUNIO
924 410 656
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LAS FECHAS PREVISTAS PUEDEN SUFRIR CAMBIOS SI FUERA NECESARIO

TELÉFONO GENERAL COEBA:
924 286161 - em@il: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Dirección Postal: c/ Castillo de Feria, s/n. CP: 06006. Badajoz. Dpto. de Formación

 

Formación Contínua

La Confederación de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz, COEBA, convoca las siguientes acciones de formación dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en que presten sus servicios, con el objetivo de mejorar sus competencias y cualificaciones, así como su actualización y especialización profesional.

Este programa tiene actualmente abierto el plazo de presentación de solicitudes y las modalidades de impartición son las siguientes: presencial y mixta.

Los alumnos deberán acreditar su situación laboral como trabajador en activo cotizante en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social.

Todos los cursos tienen carácter gratuito. A los alumnos al finalizar se les entrega diploma acreditativo de haber realizado la formación.

Documentación requerida

TRABAJADORES/AS:

  • DNI.
  • Tarjeta de Seguridad Social.
  • Encabezado de ÚLTIMA nómina o ÚLTIMO recibo de autónomo (si fuera el caso).

DESEMPLEADOS/AS:

  • DNI.
  • Tarjeta de demanda de empleo.
  • Título ACADÉMICO (solo para los cursos PREFERENTEMENTE PARA DESEMPLEADOS)

 

Nunca se enviará por fax.

Podrá prensentarse:

  • Personándose en las instalaciones de COEBA o del centro colaborador que corresponda en cada curso.
  • Por correo electrónico, escaneando todos los documentos (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)
  • Por correo postal.

Formación para desempleados

La Confederación de Organizaciones  Empresariales de la Provincia de Badajoz, COEBA, pone en marcha distintas acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados y tiene por objeto facilitar, mediante la mejora de sus aptitudes profesionales, capacidades y habilidades, el acceso al mercado laboral de los desempleados. El objetivo de este tipo de formación es que se puedan desarrollar todas las facultades necesarias para el eficaz desempeño de cualquier profesión.

Los alumnos deberán acreditar su situación laboral como desempleado estando inscritos en el SEXPE como demandante de empleo.

Todos los cursos tienen carácter gratuito. A los alumnos al finalizar se les entrega diploma acreditativo de haber realizado la formación.

Fines y actividades

FINES

La Confederación de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz fomenta el beneficio del pequeño y mediano empresario y defiende sus intereses con el fin de conseguir el bienestar y el desarrollo de las diferentes actividades empresariales en favor del avance de nuestra región:

  • Fomenta la libre iniciativa y la economía de mercado.
  • Defiende los intereses generales de la empresa.
  • Asume la representación de las Organizaciones Confederadas ante el Estado, Comunidad Autónoma, Corporaciones Locales, Provinciales, y entidades Nacionales e Internacionales.
  • Coopera con la Administración Pública y los Sindicatos de Trabajadores para conseguir un crecimiento estable, el diálogo social y un adecuado nivel de vida.
  • Informa a las empresas de cuantos temas puedan afectar a la potenciación de las mismas.
  • Asesora sobre todo aquello que afecte al desenvolvimiento de las empresas.
  • Forma, promover y realizar programas formativos que adecúen los conocimientos más actuales al mundo del trabajo.
  • Sirve de órgano de unión y coordinación de las Asociaciones miembros, fomentando el espíritu de solidaridad entre las mismas.
  • Participa en los órganos de carácter nacional o internacional que mantengan una línea de acción empresarial.
  • Traslada a la opinión pública la imagen del empresario/a como creador/a y generador/a de riqueza y empleo.

ACTIVIDADES

La Confederación de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz realiza a lo largo de todo el año reuniones internas de diversa índole, dirigidas a recibir y exponer los diferentes posicionamientos del mundo empresarial en general.
En el ámbito formativo, organiza e imparte cursos, tanto para desempleados, para su inserción profesional en distintos sectores de nuestra economía; así como para el reciclaje de trabajadores en activo, a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (antes FORCEM); y para pequeños y medianos empresarios, en colaboración con la Dirección General de Comercio e Industrias Agrarias de la Junta de Extremadura.
Organiza jornadas técnicas y seminarios enfocados al empresariado, en los que se exponen un amplio abanico de temas de interés general para todos los sectores, cuya finalidad es mantener informados permanentemente al pequeño/a y mediano/a empresario/a, al margen de la comunicación que mantiene con él a través de múltiples circulares que le llegan de forma personalizada.
Dada la importancia que para las Pymes tiene el acceso a las fuentes de financiación, COEBA suscribe convenios con diversas entidades financieras, con objeto de que los distintos sectores empresariales representados en la Confederación pueda obtener, con mayor facilidad, créditos a intereses preferenciales.
COEBA desarrolla una serie de actividades que fomentan la adaptación de las empresas a las nuevas estructuras surgidas con la implantación del Mercado Único Europeo.
Mantiene relaciones con el Núcleo Empresarial de Portalegre (NERPOR), con el Núcleo Empresarial de Evora (NERE), con el Núcleo Empresarial de Beja (NERBE), así como con la Asociación Industrial Portuguesa (AIP). Promueve y gestiona misiones comerciales en el extranjero con empresas exportadoras y, a su vez, presta su apoyo a la constitución de consorcios de exportación.
La Confederación asesora e informa a sus organizaciones integradas de forma permanente, en temas como la negociación colectiva, en materia laboral, fiscal y económica; acerca de ayudas y subvenciones, en todo lo que se refiere a las Pymes, así como las destinadas a la creación de empleo, y la creación de empresas en sus distintas modalidades.
Las Organizaciones y empresas individuales integradas cuentan con un nuevo servicio de COEBA, una Bolsa de Trabajo que incluye miles de currículum de profesiones diversas, a la que pueden recurrir a la hora de seleccionar y contratar personal laboral para sus empresas. Nuestro Departamento de Recursos Humanos pone en contacto a los candidatos que tienen el perfil solicitado con la empresa interesada y, si lo solicita, le asesora en la elección de la modalidad de contratación.
COEBA pone a disposición de sus asociados/as un servicio de información empresarial, a través del cual la empresa interesada puede solicitar cualquier tipo de información y asesoramiento, que le proporcionará una gran ayuda, agilidad y eficacia para el desarrollo y competitividad de su actividad.
Asimismo, COEBA por sí o cooperando con la Confederación Regional Empresarial Extremeña y las Asociaciones Sectoriales e Intersectoriales integradas, participa, promueve y promociona proyectos y actuaciones globales dentro de los Planes de Consolidación y de Incentivación de la Competitividad de las Pymes, a fin de fomentar la mejora de los sectores productivos y empresariales en general de la provincia.

Carta del Presidente


Después más de  veinticinco años de experiencia, la Confederación Regional Empresarial Extremeña abre una nueva etapa, en la que pretende ser consecuente con la institución moderna que es y responder con prontitud y eficacia a las necesidades de ese empresariado dinámico, europeo, ágil y dialogante como es el nuestro. Por ello, la CREEX ha apostado muy fuerte por la incorporación de las nuevas tecnologías de la información en las empresas como factor de competitividad, y en ese marco hemos diseñado esta web, cuya pretensión es acercar la información al empresario extremeño.

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¿Qué es la CREEX?

La Confederación Regional Empresarial Extremeña se constituyó en 1985 como una entidad asociativa interprofesional con el fin de fomentar y defender el sistema de iniciativa privada. Desde la fecha de constitución se han ido sumando a esta confederación distintas asociaciones y federaciones empresariales de la Comunidad Extremeña siendo más de cien las Asociaciones Empresariales que forman parte de la Confederación, a través de sus tres Organizaciones miembro, COEBA en la provincia de Badajoz la FEP y la FEC en la provincia de Cáceres.

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